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smt錫膏回溫機-績效管理模式品質更優質

來源 : 作者 : dohone 人氣 : 44 發表時間:

作為一個smt錫膏回溫機廠,產品品質的重要性是不言而喻的,因此很多企業為了做好產品品質,會想盡了各種方法,但是效果卻不怎么好。東虹鑫為了提升smt錫膏回溫機的品質,采用了績效管理的激勵模式,不僅提高了生產部門的工程師和技術員的工作熱情,同時也讓產品的品質得到提升。

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早在幾年前,smt錫膏回溫機工廠就已經推出了這種激勵制度,用來獎勵那些有改善創新有辛苦付出的員工,同時也讓他們作為榜樣起到帶頭作用。由于他們平時非常努力工作,有的甚至為了趕貨加班到深夜保質保量完成客戶的訂單,所以在月底的時候,行政部不僅出了表揚的通知,同時還讓他們上到公司早會舞臺給予了一定金額的獎金鼓勵。

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這些獎金的金額雖然不多,但是代表了smt錫膏回溫機廠對他們的認可,他們對公司做出的貢獻,公司都會記錄下來,后面有晉升機會的時候,公司都會優先考慮這些平日里非常努力工作付出的人,不能虧待了這些自燃型員工,同時也可以帶動那些“不積極型”的員工。

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在這個競爭激烈的時代,smt錫膏回溫機廠想要持續發展,需要一幫積極努力認真負責的員工一起共同努力,正是由于有了這些員工的努力,所以smt錫膏回溫機廠家-東虹鑫公司這邊的品質更優質,客戶的使用體驗會更好并獲得了廣大客戶的認可。


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